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91porn。com 谷歌CEO阐释“企业文化”：创造有匡助的东西、欣喜并享受乐趣等

IT 之家 12 月 20 日音讯91porn。com，" Googleyness "一直是谷歌公司一个无极的术语，被视作其企业文化的一部分，曾用来评估候选东说念主是否相宜公司。但多年来，其界说渐渐发生了变化。

据《生意内幕》本日报说念，谷歌首席扩充官桑达尔・皮查伊最近在一次公司全员大会上尝试推崇这个词如今的含义。凭据两位出席会议的匿名职工走漏，皮查伊在会上暗示，" Googleyness "的界说如故由于平常，他合计有必要对其进行清爽。

皮查伊将" Googleyness "界说为以下几点：

责任至上

创造有匡助的事物

斗胆且负拖累

保抓韧性

欣喜并享受乐趣

团队谷歌

谷歌发言东说念主对此莫得发表辩驳。

据 IT 之家了解，" Googleyness "一词一直是个不解确的倡导。在 2015 年出书的《奇迹划定》一书中，谷歌前东说念主力资源主宰拉兹洛・布洛克曾列出过一些他合计属于" Googleyness "的性情，如"学问顺心""享受乐趣"和"妥贴无极性"。

2019 年，谷歌曾修改其招聘指南91porn。com，幸免将" Googleyness "与"文化契合度"羞辱。据《信息》报说念，这一变化发生在公司因职工各样性问题遇到月旦之后。